FOR WHOMこんな会社のためにつくりました
01求人を出しても、応募が来ない会社
02採用担当が、ほかの仕事と兼務の会社
03代替わり・増設など、節目を迎える会社
CONTENTS12ページの中身
採用でよく起きていること当てはまるものに印をつける、セルフチェック
最初の3ヶ月の全体像言葉にする → 届け方を決める → 出して振り返る
月ごとのチェックリスト1ヶ月目・2ヶ月目・3ヶ月目に、やることを順番に
採用メッセージの型（書き込み用）求人票の一行目やスカウトの冒頭に、そのまま使える形
求人の出し方は4つ求人媒体・ハローワーク・スカウト・社員の紹介とSNS
よくある質問全部やるべき？ 兼務で時間がないときは？ など
MAKERつくった人
青野 祐治（株式会社PlayBlue 代表）
スタートアップや大手企業の新規事業、地域のブランドのマーケティングに関わってきました。自社でも洋服の染め直しサービス「somete」を運営しています。現場でくり返し使ってきた順番を、1枚ずつ書き込める形にしました。
株式会社PlayBlueについて →
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